隨著社會的不斷發展，青白江勞動局為適應時代的需求，不斷壯大和優化團隊力量，現面向社會廣泛招聘各類優秀人才，本次招聘旨在引進具備專業技能和熱情敬業的人才，共同推動青白江勞動局事業的發展。

招聘部門及崗位

1、人力資源部門

我們尋找一位充滿活力、善于溝通的人力資源專員，該崗位需要負責招聘、培訓、員工關系等人力資源管理工作，應聘者需具備良好的人際交往能力，熟悉人力資源相關法規，具備人力資源管理師證書者優先考慮。

2、社會保障部門

社會保障部門擬招聘一名社會保障專員，負責社會保障政策的宣傳、實施和監管工作，應聘者需了解社會保障相關政策法規，具備良好的溝通能力和組織協調能力，有相關工作經驗者優先考慮。

3、勞動監察部門

勞動監察部門擬招聘勞動監察員若干名，負責勞動法律法規的宣傳、執法和監察工作，應聘者需熟悉勞動法律法規，具備良好的法律素養和執法能力，有較強的責任心和公正意識。

招聘條件

1、應聘者需具備中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，品行端正。

2、具備良好的職業素養和團隊合作精神，有較強的溝通能力和組織協調能力。

3、應聘者需持有相關專業的學歷證書和職業資格證書。

4、具有一定的相關工作經驗者優先考慮。

招聘流程

1、網上報名：請應聘者將個人簡歷發送至指定郵箱，郵件主題請注明應聘崗位。

2、資格審查：青白江勞動局將根據應聘者提交的個人簡歷進行資格審查。

3、面試：通過資格審查的應聘者將接到面試通知，面試時間和地點將另行通知。

4、體檢：通過面試的應聘者需進行體檢，體檢合格后方可正式錄用。

5、錄用：根據面試和體檢結果，確定最終錄用名單，并簽訂勞動合同。

薪酬待遇

青白江勞動局為員工提供具有競爭力的薪酬待遇，薪資水平將根據應聘者的學歷、工作經驗和技能水平等因素進行核定，我們還為員工提供完善的福利待遇，包括社會保險、住房公積金、帶薪休假等。

職業發展

青白江勞動局注重員工的職業發展和培訓，我們為員工提供廣闊的職業發展空間和多元化的崗位選擇，員工可以通過內部晉升、崗位調動等方式實現職業發展，我們還將為優秀員工提供培訓和進修機會，提升員工的職業技能和素質。

應聘須知

1、應聘者請務必提供真實有效的個人信息，如發現虛假信息，將取消應聘資格。

2、應聘者請保持手機暢通，以便接收面試和體檢通知。

3、應聘者請注意簡歷投遞時間，逾期投遞簡歷將不予受理。

4、招聘過程中，青白江勞動局將嚴格遵守公平、公正、公開的原則，不接收任何形式的賄賂和說情。

青白江勞動局期待與您攜手共進，共創美好未來！歡迎符合條件的應聘者踴躍報名，加入我們的團隊，共同為社會的發展做出貢獻。